美国人力资源管理协会（SHRM）成立于1948年，是全球最大的致力于人力资源管理的协会。协会的使命是提供最根本和最全面的服务来满足人力资源从业者的需要。作为一个有影响力的组织，协会的使命也包括了提高人力资源职业水平以使人力资源确实成为发展和执行组织战略的一个基本伙伴。SHRM已经在全世界100多个国家拥有500多个关联机构，超过18万会员，提供的人力资源服务和产品已经遍布全球。SHRM还是北美人力资源管理协会和世界人事管理协会联盟的创始成员。

    北京大学心理学系是中国心理学的发源地，是中国著名的专业教学、研究机构，有符合综合大学规格要求的较全面的学科建制，从事多方面的研究，提供高质量的综合性高等教育，涵盖心理学各主要方向。经有关统计，过去20多年里，北京大学心理学系在国内心理学机构中人均SCI论文数量排名第一。北京大学心理学系与多所世界著名大学（如牛津大学、伯克利加州大学、密西根大学、慕尼黑大学）签订双边学术交流协议，与世界著名的咨询机构盖洛普公司建立盖洛普-北京大学成功心理学中心，开展领导力与人力资源开发领域的研究与实践，实现了学术与应用上的强强联合。心理学系下设的人力资源研究中心，专门从事组织行为学、人力资源管理与开发方面的科研、实践工作；向企业提供高水平的人力资源管理专业服务，协助企业适应以人为本、以人为核心的管理思想和方法的转变。

    南京大学商学院建立于1988年，目前下设有经济学、工商管理等7个系，并成立了人口研究所、跨国经营与培训中心、国家经济学人才培养基地、经济发展研究所、企业战略研究所、人力资源战略研究所等10多个研究所（中心）。
商学院致力于加强与海内外的学术交流和合作，与美国南加州大学、内布拉斯加大学、密苏里大学、澳大利亚悉尼大学、澳门科技大学、荷兰马斯里赫特管理学院、英国里兹大学、爱克色特大学、澳大利亚邦德大学、新加坡国立大学等许多院校建立了稳定的学术交流与合作关系。1992年经国家教育部批准，赴新加坡开办MBA班，这是中国高校首次赴海外开办高层次的学位班，现已举办9期。2000年4月经教育部批准，与荷兰马斯特里赫特管理学院合作建立了中荷国际工商管理教育中心。

    清华大学人力资源与组织行为系于2004年6月4日正式成立，前身为清华大学经济管理学院企业管理系。人力资源与组织行为系已经和正在培养20名博士、26名硕士和280多名MBA，已出版著作了35本，在核心刊物上发表论文160余篇，共主持过6项自然科学基金项目。其主要研究方向为组织文化、组织变革、学习型组织和离职模型。该系坚持学术研究与应用研究并重的方针，至今已为50余家企业进行管理咨询，在企业文化策划、绩效管理、薪酬设计、组织设计等方面表现出较大的优势。

    香港科大于1991年成立，其商学院提供学士以至博士学位课程以及高级行政人员培训课程。它是亚洲唯一一间同时获美国工商管理学院国际协会及欧洲管理教育质素改进系统认证的院校，其工商管理硕士全日制课程、《Kellogg－科大》行政人员工商管理硕士课程，以及为公司特别设计的培训课程，均被《金融时报》评为亚太区之冠。商学院与来自亚洲、澳洲、欧洲及北美近100间商学院合作推出交换生计划，规模为亚洲之冠。

    上海博导企业效率研究所成立于1998年，是由复旦大学、上海交通大学、同济大学、上海社会科学院、上海财经大学、华东师范大学和首都经济贸易大学的著名教授、博士生导师共同组建的以提高企业效率为宗旨的综合性跨学科专家思想库。
研究所自成立以来，秉承“把科学技术成果转化为生产力，把管理理论成果转化为物质财富”的使命，为企业和政府部门提供有关人力资源开发与管理、市场营销策划、经营者持股、薪酬设计、会计制度设计等方面的咨询服务。同时还举办各种高层次的培训和高级研讨会，取得了良好效果。

    深圳西部人力资源市场是经深圳市南山区人民政府批准，由十家单位共同投资兴办的区域性人力资源市场，是政府事业单位，于1996年4月30日正式成立。

    成立以来，西部人力秉承把握需求，持续创新的发展理念，以市场化的意识、全球化的眼光和信息化的手段倾力打造个性化的产品，创建和培育了中国人才热线、深圳西部猎头、金领世界现场招聘会、《新资本》杂志等一系列著名的HR服务品牌。现主要业务包括人才招聘、人事代理（人才租赁）、人力资源培训与开发、新资本名人俱乐部以及人才市场信息化建设等五大块。

    中国人才热线（www.CJOL.com）是一家致力于为企业、人才提供求职、招聘、职业发展、HRM咨询等服务的专业人力资源网站。中国人才热线定位于“企业、人才可持续发展的首选战略伙伴”，致力于帮助企业获得最佳人力资源管理与开发解决方案，促进人才职业发展和能力提升。

    公司于1998年6月28日正式注册成立。2000年初，公司以良好的商业模式和经营业绩吸引了国际著名风险投资基金。2002年5月与国际著名网上招聘系统Jobsdb.com强强联合，携手打造中国最大的人力资源网站，是目前中国大陆唯一实现向全球范围的企业与人才提供专业服务的人力资源网站，现拥有30多万家企业会员和超过750万个人会员。

    新资本名人俱乐部（New Capital Celebrity Club，简称HRCC）是由北京大学心理学系、南京大学商学院、清华大学人力资源与组织行为系、上海博导企业效率研究所、深圳西部人力资源市场、中国人才热线等单位共同发起，经民政部门批准成立，致力于人力资源理论与实践的研究、发展、交流和推广的非营利性社团组织。HRCC依托丰富的HR名人资源，努力构筑国内外产、学、研、政界人力资源精英相互交流的平台，积极追踪人力资源开发与管理的理论前沿，促进人力资源领域的交流与合作，推动人力资源开发与管理实践。通过HR论坛、HR经理沙龙、HR经理年会、课题研究和项目咨询、国内外考察、会员联谊以及出版人力资源专业期刊《新资本》等多种形式的活动，培育人力资源精英文化。