深圳发展银行是国内首批股票公开上市的股份制商业银行。2004年，深圳发展银行成功引进国际战略投资者，从而成为国内首家外资作为第一大股东的中资股份制商业银行。战略投资者的成功引入，将国际先进的管理技术与本土经验有效结合，在经营理念、风险管理、财务管理、市场开拓等各个领域为深发展注入了新的活力。
    坚持“业务发展专业化”的道路，深圳发展银行公司业务在保持传统优势的同时，致力于为客户提供量身定做的优质金融服务，以一系列业内领先的创新产品，赢得了良好的品牌声誉。
    今天的深发展，已经基本形成了覆盖华东、华北、西南、华南的全国性战略布局，机构与业务网络日臻完善。
    进入21世纪，面对金融改革的深化和金融监管的强化，面对加入WTO以后更多国外优秀银行的涌入，深发展审时度势，主动迎接挑战；高瞻远瞩，着手规划未来。
    未来的深圳发展银行，将立足于“按照国际先进标准建设现代商业银行”的基本思路，遵循“专业、服务、效率、诚信”的理念，秉承为股东创造回报，为客户增添价值，为员工带来发展的宗旨，努力提高盈利能力和服务水平，锐意进取，不断创新，进一步打造核心竞争力，为全面建设国际标准的现代商业银行而不懈努力。

外派深圳发展银行职位

职位名称：资料处理（卡中心）         20人
任职要求：
1、大专以上；
2、熟练操作office软件；
3、能吃苦耐劳，工作勤奋，工作细心，责任意识强。

职位名称：电话照会（卡中心）          20人
任职要求：
1、大专以上；
2、普通话标准，口齿清晰，具有较强的语言表达和沟通能力；
3、形象良好，性格乐观，能吃苦耐劳。

职位名称：电话催收（卡中心）           20人
任职要求：
1、大专以上学历；
2、普通话标准，语速沉稳，吐字清晰；
3、心理素质好，性格沉稳，责任意识强。
4、会粤语优先

职位名称：授权管理（卡中心）           20人
1、大专以上；
2、熟练操作office软件；
3、能吃苦耐劳，工作勤奋，工作细心，责任意识强
4、大学英语四级

职位名称：客户服务（卡中心）           40人
任职要求：
1、大专以上学历；
2、普通话标准流利，口齿清晰，有较强的语言表达能力；
3、熟悉电脑操作，打字速度快；
4、形象良好，能吃苦耐劳，适应轮班。

职位名称：业务推广（推广部）            20人
任职要求：
1、中专以上学历（含），五官端正，表达能力强，性格开朗，工作勤奋努力，有较强的市场开拓能力；
2、在所从事过的行业里没有不良记录，为人诚实；
3、异地户籍的应聘者要求有深户担保。 

职位名称：柜员（分行）                  40人
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、1983年1月1日及以后出生；
3、相关专业
4、五官端正，女性身高不低于1.60M，男性身高不低于1.73M5、有一定银行
工作经验，深圳户籍优先考虑。

职位名称：客户经理（分行）              10人
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、1983年1月1日及以后出生；
3、相关专业；
4、五官端正，女性身高不低于1.60M，男性身高不低于1.73M；
5、有一定银行工作经验，深圳户籍优先考虑。

职位名称：大堂经理（分行）               20人
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、1983年1月1日及以后出生；
3、相关专业；
4、五官端正，女性身高不低于1.60M，男性身高不低于1.73M；
5、有一定银行工作经验，深圳户籍优先考虑。

职位名称：客户服务（总行）               20人
任职要求：
1、大专以上学历，有市场营销、产品推广经验；
2、熟练使用Office办公软件，有一定的打字速度。能制作各种文件及表格；
3、良好的书面及口头表达能力；
4、客户服务意识强，具备团队精神，具有较强的感染力，工作热情，主动好学，能承受较强的工作压力，乐于接受挑战性的工作；
5、性格外向，坦诚、自信、乐观，勤于思考，思维敏捷；
6、身体健康，无不良嗜好；
7、可以接受24小时排班工作安排。