嘉旺餐饮连锁有限公司

总经办
总经理
1、45岁以下，男，大专以上学历； 
2、大型同行或连锁企业同职工作经验8年以上，作风严谨、优秀的职业操守；
3、善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力；
4、具有先进的管理理念及敏锐的商业触觉。
常务副总
1、45岁以下，男，大专以上学历；
2、大型同行或连锁企业同职工作经验8年以上，作风严谨、优秀的职业操守；
3、善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力；
4、具有先进的管理理念及敏锐的商业触觉。
总办主任
1、40岁以下，性别不限，本科 以上学历；
2、大型企业同职工作经验5年以上，具备优秀的职业操守；
3、熟悉企业绩效考核工作，能独立建立绩效考核体系；
4、形象气质佳，优秀的组织、沟通与协调能力。
总办秘书 
1、35岁以下，女，中文本科毕业；
2、形象气质佳，大型企业同职工作经验3年以上；
3、优秀的文字功底及口头表达能力；
4、优秀的理解能力及团队合作精神。
行政文员
1、女 35岁以下 本科 
2、形象气质佳，大型企业同职工作经验2年以上；
3、熟练操作OFFICE办公软件，良好的沟通能力。

人力资源部
培训经理
1、40岁以下，男，大专以上学历； 
2、具有大型餐饮企业同职或以上工作经历三年以上，对餐饮业营运管理有深刻认知；
3、能建立培训体系，编写培训教材；
4、高度的工作热情与工作责任感，优秀的组织、沟通与协调能力。
人力资源部主管
1、40岁以下，性别不限，人力资源本科 毕业；
2、同职或以上工作经历3年以上，对人力资源管理有深刻认知；
3、对人力资源战略规划有深度认知，熟悉人力资源管理的各个模块；
4、高度的工作热情与工作责任感，有良好的团队合作精神与团队管理能力；
5、较强的组织、沟通与协调能力。

营运管理部
营运总监
1、45岁以下，男，大专； 
2、具有大型餐饮企业同职或以上工作经历5年以上，对餐饮营运的管理有深刻的认知；
3、熟悉快餐行业营运模式，并能做优劣分析及改革性方案；
4、具有高度的工作热情与较强的执行力。
营运经理 
1、40岁以下，男，本科以上学历；
2、具有大型餐饮企业同职或以上工作经历3年以上，对餐饮营运的管理有深刻的认知；
3、具备营运管理规划能力，对各岗位营运管理人员可做有效指导；
4、具有高度的工作热情与较强的执行力。
分店助理 6名 
1、32岁以下，男，本科以上学历 
2、大型餐饮企业同职或以上职位工作经历3年以上，对店面经营与管理有深刻认知；
3、可对突发事件做出及时有效的解决，对店面文化的建立与维护有丰富的经验；
4、具有高度的工作热情与较强的执行力。

财务管理部
财务主管
1、38岁以下，性别不限，财会大专以上学历； 
2、两年以上同职工作经历，良好的领导力与沟通能力，文字功底扎实；
3、熟练操作用友财务软件（总账、报表、库存管理、存货核算）及办公软件；
4、熟练处理税务类的各项事宜，需提供深户担保。

品牌管理部
品牌策划总监
1、28~38岁，性别不限，大专以上学历； 
2、大型企业同职或以上工作经历5年以上，对品牌提升与推广有丰富的经验与认知；
3、具有有两项以上大型企业成功的品牌经营案例；
4、具有高度的工作热情与良好的团队合作精神，高度的工作责任感与协调能力。
营销策划总监  
1、28~38岁，性别不限，大专以上学历； 
2、大型企业同职或以上工作经历5年以上，对产品营销与策划推广有丰富经验与认知；
3、具有有两项以上大型企业成功的策划案例；
4、具有高度的工作热情与良好的团队合作精神，高度的工作责任感与协调能力。

后勤管理处
化验员  
1、28岁以上，性别不限，大专以上学历；
2、熟悉食品加工化验标准及流程，具有大型食品加工工作经验3年以上者优先录用；
物业管理员  
1、28岁以上，性别不限；大专以上学历；
2、有物业管理上岗证，消防上岗证；
3、懂得物业管理法规条例。
财务分析员 
1、35岁以下，性别不限，财会大专 毕业；
2、两年以上相应岗位工作经验；
3、熟悉全盘会计帐务处理，熟练操作用友财务软件；
4、具有月度及季度财务分析工作经验；
5、对办公软件（EXCEL）有较深的认识及熟练操作的经验；
6、具有维护局域网络经验者优先考虑，需提供深户担保。

电气工程师 （6000—7000元/月）
1、30岁左右，男，本科以上学历，电气相关专业；
2、具有房地产现场施工管理经验；
3、有较强的电气专业知识，熟悉各项设备的技术性指标及性能特点；
4、有较强的现场组织、协调能力，具备较强的现场专业处理能力。
给排水工程师  （6000—7000元/月）
1、30岁左右，男，大专以上学历，暖通、给排水专业；
2、具有房地产现场施工管理经验；
3、有较强的给排水专业知识，熟悉各项设备的技术性指标及性能特点；
4、有较强的现场组织、协调能力，具备较强的现场专业处理能力。
园林工程师  （6000—7000元/月）
1、30岁左右，男，本科以上学历，环境工程专业；
2、5年以上园林施工管理经验；
3、熟悉植物和植物习性，具有协调组织大型园林施工的能力，有园林设计经验者优先。
安装预算工程师  （6000—7000元/月）
1、30岁左右，男，本科以上学历，工程造价管理专业 
2、熟悉安装工程、设备合同管理，具备安装工程招投标、材料设备采购文件起草及合同审核方面工作经验；
3、3-5年以上土建/安装工程概预算工作经验，具有预算资格证或造价工程师证书者优先。
预算合约部经理（7000-10000元/月）
1、35岁左右，男，本科或以上学历，工民建筑或建筑工程管理专业； 
2、五年以上建筑、房地产企业工作经验，三年以上同等职位者优先考虑;
3、具有较强协调沟通能力、业务谈判能力及识图能力;
4、具有工程全过程工作经历，精通土建及安装能预算;
5、熟练操作计算机，能够熟练应用相关预算软件。

深圳市得时实业股份有限公司
－嘉旺城房地产公司诚聘

成本部经理 
1、年龄45岁以下，性别不限，土建专业，大专以上学历； 
2、具备8年财务预结算经验，曾主持10万平方米建筑工程及10万平方米高层建筑的结算工作；
3、熟练操作预结算总审核及进度款审批。
土建工程师 
1、年龄35岁以下，男，土建专业，大专以上学历； 
2、具有助理工程师职称；
3、3年以上现场施工监管工作经验；
4、能够熟练审核施工图纸并具备协调现场施工管理能力。
土建预算工程师 
1、年龄40岁以下，男，土建专业，大专以上学历；
2、5年以上土建工程预结算工作经验。
安装预算工程师 
1、年龄35岁以下，男，土建专业，大专以上学历；
2、5年以上相关工作经验；
3、熟悉水电安装预结算及相关进度款审核。
行政助理 
1、25~30岁，性别不限，土建专业，大专以上学历； 
2、形象、气质佳，优秀的文字功底；
3、对行政工作有深刻认知与浓厚的工作兴趣，熟练使用OFFICE工作软件；
4、优秀的理解力及洞察能力，良好的沟通与协调能力。